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WEBINAR | Antes de los días de verano, aprenda cómo los Promotores de Salud pueden ayudar en prevenir enfermedades a causa del calor

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MCN

 

FECHA DE GRABACION: 25 de Mayo de 2016

PRESENTAOD POR: Antonio Tovar, PhD

 

 

Crédito de educación continua

Para recibir credito de Trabajador/a de Salud Comunitaria o Educacion de Continua de Enfermera después de ver alguno de estos seminarios usted debe hacer lo siguiente:

  • Completar la evaluación participante asociado a cada webinar
  • Enviar un correo electrónico con su nombre y apellido indicando que ha completado a contedu@migrantclinician.org
Descripción

El día era de 95 grados afuera cuando María Jiménez, una joven de 17 años, se derrumbó de agotamiento por el calor en una granja en California. María murió dos días después. Cada año, cerca de 30 trabajadores mueren por causa de enfermedades relacionadas con el calor en los Estados Unidos. El trabajo al aire libre en las industrias intensivas en mano de obra plantea riesgos serios para los trabajadores. Sin embargo, las enfermedades causadas por el calor se pueden prevenir fácilmente.

Este taller ayudará a los trabajadores de salud comunitarios reconocer y prevenir las enfermedades por causa del calor entre los trabajadores que trabajan en situaciones de riesgo. Los estudios de casos demostrará cómo reconocer las síntomas y efectos a la salud de la insolación. Los participantes de este taller también recibirán recursos para la prevención de las enfermedades causadas por el calor.

Objetivos de aprendizaje
  1. Reconocer las síntomas de la insolación y cómo responder a estas situaciones
  2. Identificar los pasos que pueden tomar los trabajadores para prevenir las enfermedades a causa del calor
  3. Revisar los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores
Lectura Adicional

Este material será producido bajo la subvención número SH-27640-15-60-F-48-SH5 de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Ni los puntos de vista ni las políticas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos serán necesariamente reflejados; ni la mención de nombres comerciales, productos comerciales, u organizaciones implica la aprobación por el Gobierno de EE.UU.