Fortalecimiento de capacidades en salud ocupacional: Ventanilla de Salud de San Bernardino CA

Por Graciela Molina

[Nota de la editora: En este artículo, Graciela Molina habla sobre cómo la Ventanilla de Salud en San Bernardino en alianza con Migrant Clinicians Network apoya a los trabajadores agrícolas en su comunidad. Para aprender más sobre las Ventanillas de Salud y su trabajo con los consulados mexicanos en los E.E.U.U., visite a https://ventanilladesalud.org/. Conecte con la VdS en San Bernardino en el siguiente enlace:  https://www.facebook.com/VDSSANBERNARDINO/]

El proyecto dirigido a fortalecer la capacidades en el área de la salud ocupacional que tuvo a bien proveernos Migrant Clinician Network  para proporcionar capacitación  a los trabajadores del campo representó una gran oportunidad para la Ventanilla de Salud del Consulado de México en San Bernardino y un gran desafío también, dadas las circunstancias en las que tuvimos que llevarlo a cabo. Sin embargo, nos quedamos con la satisfacción de haber proporcionado apoyo a las trabajadores de nuestra área, logrando y aún más superando las metas establecidas inicialmente.

En nuestra comunidad tenemos un significativo porcentaje de trabajadores que se dedica a la cosecha de frutas y vegetales y la gran mayoría de ellos son Latinos que carecen de preparación académica básica, conocimiento de sus derechos, así como de estrategias para cuidar su cuerpo y su salud en general. Considero definitivamente que los trabajadores del campo enfrentan circunstancias sumamente difíciles trabajando largas jornadas, viviendo en malas condiciones además de percibir sueldos que no corresponden a su arduo trabajo. Sin embargo, a través de este proyecto logramos mejorar sus conocimientos en cuanto a su salud y así mismo proveerles recursos para que ellos puedan recibir el apoyo necesario.

Este proyecto se llevó a cabo con la participación muy activa del Departamento de Comunidades del Consulado de México en San Bernardino, la Ventanilla de Salud y un grupo de tres Promotoras de Salud que viven en el área de Coachella donde se implementaron las presentaciones de manera presencial enfrentando los continuos retos que presentó la contingencia del COVID-19 y las altas temperaturas que son característicos en esa área de California. Aún en medio de estos desafíos nada les impidió proveer la información en grupos pequeños de trabajadores.

Contamos con 2 estudiantes y las 3 promotoras que de manera virtual llevaron a cabo talleres a través de la plataforma de Zoom para proveer la información. Para ello fue necesario aprender a manejar la plataforma virtual con todos sus detalles, algo que no habíamos realizado anteriormente. Durante nuestras presentaciones también se generó un buen grupo de amas de casa que ahora tienen conocimiento sobre el daño que puede causar en su salud los diferentes químicos que se utilizan en la limpieza. Para ello fue necesario hacer cambios a las presentaciones de power point ya que necesitamos enfocarnos en material que fuera de su interés. Recibimos excelentes comentarios de los participantes de los diferentes talleres virtuales que llevamos a cabo con éxito. En total logramos beneficiar a 356 trabajadores lo que significó 502 horas de trabajo.

Ahora estos trabajadores saben que cuentan con nosotros, aunque no nos consideramos expertos en el tema de la salud ocupacional,  este programa ha incrementado considerablemente nuestra capacidad en el tema y  les ha hecho saber que podemos apoyarlos. Saben a dónde dirigirse en caso de tener preguntas o en caso de enfrentar problemas de salud o laborales.  Además se sienten respaldados por el Departamento de Protección del Consulado de México el cual también participó en los talleres virtuales para contestar las preguntas que se generaron en relación a los derechos de los trabajadores.

Otro punto a resaltar es que el proyecto mostró  como el Departamento de Asuntos Comunitarios del Consulado coordinado por Tammy Garcia Chiang, a la que pertenece la Ventanilla de Salud,  trabajó de forma conjunta e integrada enlazando los diferentes programas disponibles para enlazarlos con la comunidad. Generando un modelo de trabajo integrado y exitoso en todos los sentidos. 

Quiero agradecer especialmente a Alma Galvan, Kate Kruse y Martha Alvarado. Siempre fueron muy profesionales y estuvieron atentas a aclarar dudas, darnos consejos y capacitación de manera muy profesional. Cada una de ellas significó un fuerte apoyo ya que su ayuda y su paciencia fueron constante y de mucho valor para quienes llevamos a cabo este proyecto. 

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